به گزارش کنکاش فردا، عبدالرحمان نساج اظهار کرد: این افراد بخشی از کارکنان شاغل واجد شرایط عملیاتی در قراردادهای مستمر غیرپروژه‌ای هستند که ثبت‌نام آنان در ساپنا محقق شد.
وی صدور کارت شناسایی از سوی اداره حراست شرکت، بیمه تکمیلی (۸۰ درصد سهم شرکت و ۲۰ درصد سهم کارگر) و استفاده از بند (د) ایثارگری برای تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی را از جمله مزیت‌های ثبت اطلاعات مربوط به این همکاران در سامانه ساپنا عنوان کرد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران با قدردانی از زحمات کارکنان این شرکت در بخش‌های عملیاتی، فنی، ستادی، پشتیبانی و خدماتی تصریح کرد: از سوی مدیریت منابع انسانی اقدام‌های متعددی برای تکریم و رضایتمندی همکاران و افزایش بازده و بهره‌وری کار شرکت و در نتیجه رشد و تعالی سازمان در حال پیگیری است که در این ارتباط مواردی از جمله اجرای کامل طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پیمانکاری تحقق یافته است.
نساج اجرای به‌موقع دستورعمل‌ها و بخشنامه‌های شرکت ملی نفت ایران، توجه به آموزش‌های تخصصی و عمومی کارکنان در جهت افزایش سطح دانش فنی آنان را از جمله اقدام‌های مورد توجه این مدیریت دانست.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
مدیر مجتمع سنگ آهن سنگان گفت: در چشم‌انداز 1407، مجتمع سنگ آهن سنگان به عنوان یک سازمان متعالی و ارزش‌آفرین، نقش محوری در تامین ۳۰ درصد سنگ‌آهن مورد نیاز زنجیره فولاد کشور ایفا خواهد کرد.
رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) بر ضرورت همسویی پروژه‌ها و طرح‌های شورای راهبردی دانش‌بنیان بخش کشاورزی با برنامه هفتم توسعه و سند ملی امنیت غذایی تاکید کرد و خواستار آسیب‌شناسی دقیق درباره تحقیقات و بخش اجرا برای حل چالش‌های بخش کشاورزی شد.
شاخص کل بورس تهران در معاملات امروز (چهارشنبه، ۱۲ دی) با ۲۸ هزار و ۷۹۲ واحد رشد در ارتفاع ۲ میلیون و ۷۸۸ هزار و ۲۱۴ واحدی قرار گرفت.
رئیس کل سازمان توسعه تجارت ایران و دبیر شورای عالی صادرات غیرنفتی از برگزاری نخستین نشست شورای عالی صادرات غیرنفتی کشور در دولت چهاردهم خبر داد.
دیدگاه بسته شده است.