ارزش سرمایه گذاریهای معدن و صنایع معدنی با راهبری ایمیدرو در استان کردستان در حال انجام است، از ۵۰.۴ هزار میلیارد تومان عبور میکند.
مجتمع پتاس خور و بیابانک، نخستین تولیدکننده پتاس در کشور به شمار میآید و یکی از بزرگترین ذخایر املاح معدنی در خاورمیانه را نیز در اختیار دارد. برونسپاری عملیات راهبری و سرمایهگذاری این مجتمع به بخش خصوصی در سال ۱۳۹۸ را میتوان نقطه عطف تاریخی آن دانست که با رشد چشمگیر شاخصهای عملکردی این مجتمع از جمله تولید و استخراج همراه بوده است؛ البته دامنه تاثیر این موضوع بسیار گسترده بوده و حتی افزایش قابلتوجه میزان اشتغال در این مجتمع را نیز به ارمغان آورده است. روند روبهرشد عملکرد مجتمع پتاس خور و بیابانک و تعهد این مجتمع به تداوم این روند، نویدبخش خودکفایی کشور در تولید پتاس طی آیندهای نزدیک است.
وزیر صنعت، معدن و تجارت در احکامی جداگانه، «مدیرکل امور استانها» و «مدیرکل پشتیبانی و امور رفاهی» این وزارتخانه را معرفی و منصوب کرد.
در گذشته، مفهوم «سرمایههای سازمان» پیش از هر چیز تداعیگر منابع مالی و مادی آن بود اما در سالهای اخیر این مفهوم دستخوش تحولات بزرگی شده است. در واقع امروز اصلیترین دارایی و سرمایه هر بنگاه اقتصادی، منابع انسانی آن هستند و عملکرد و تخصص آنها اصلیترین مولفه موثر بر کارآیی کل سازمان به شمار میآید. بنابراین به جرات میتوان گفت که در دنیای امروز، سازمانی موفق است که در راستای توسعه سطح آموزش و شایستگی این سرمایههای اصلی خود تلاش کند. شرکت جهان فولاد سیرجان نیز به عنوان یکی از بازیگران استراتژیک صنعت فولاد کشور همواره تلاش داشته است تا برنامههای فراگیری را در راستای توسعه همهجانبه سرمایههای انسانی و شایستگیهای آنها دنبال کند؛ راهبردی که نتیجه آن امروز به وضوح در رشد چشمگیر عملکرد تولید و فروش و درآمدزایی این شرکت قابل مشاهده است.
شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور یکی از برجستهترین فعالان زنجیره فولاد کشور محسوب میشود که در سالهای اخیر با تمرکز بر بهبود عوامل موثر بر تولید، توانسته است به نتایج ارزشمندی در توسعه اکتشافات معدنی، استخراج و فرآوری مواد معدنی و تولید محصولات نهایی دست یابد. در واقع این شرکت با شناسایی نقاط قوت و ضعف و تمرکز بر تقویت و بهبود آنها، ارتقای سطح آمادهبهکاری تجهیزات و ماشینآلات و آموزش منابع انسانی توانسته است به سطح بالاتری از بهرهوری در همه ابعاد سازمانی دست یابد و علاوه بر افزایش چشمگیر ذخایر معدنی در غرب کشور، رکوردهای مختلفی را در تولید کنسانتره و گندله به ثبت برساند.
رئیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران گفت: ظرفیت تولید فولاد در کشور سالانه ۵۰ میلیون تن است که به خاطر ناترازی انرژی تنها از ۳۰ میلیون تن آن استفاده میشود.
شرکت صنایع مس شهید باهنر با بهرهگیری از تجربه چندین دهه فعالیت در صنعت مس، به عنوان یکی از پیشگامان تولید محصولات مسی شناخته میشود. این شرکت با تکیه بر فناوریهای نوین و فرایندهای پیشرفته، توانسته است علاوه بر تامین بخشی از نیاز داخلی، در مسیر توسعه صادرات و نقشآفرینی در بازارهای بینالمللی گام بردارد. محصولات مسی شرکت صنایع مس شهید باهنر از استانداردهای بینالمللی برخوردارند و در صنایع مختلف مانند الکترونیک، خودروسازی، انرژی و ساختوساز کاربرد دارند. بنابراین تمرکز این شرکت بر رشد تولید و توسعه سبد محصولات علاوه بر اینکه میتواند منجر به تامین نیاز صنایع پاییندستی و تکمیل زنجیرههای ارزش شود، جایگاه و عملکرد این شرکت را در تولید محصولات استراتژیگ، جلوگیری از خامفروشی و توسعه صادرات ارتقا میدهد.
شایستگی سازمانی به مجموعهای از دانش، مهارتها، توانمندیها و منابعی اطلاق میشود که سازمانها برای دستیابی به اهداف خود به آنها نیاز دارند. این شایستگیها میتوانند شامل تواناییهای مدیریتی، فرایندهای عملیاتی، استفاده از تکنولوژیهای نوین و مهارتهای افراد در داخل سازمان باشند.
مدیر مجتمع سنگ آهن سنگان گفت: در چشمانداز 1407، مجتمع سنگ آهن سنگان به عنوان یک سازمان متعالی و ارزشآفرین، نقش محوری در تامین ۳۰ درصد سنگآهن مورد نیاز زنجیره فولاد کشور ایفا خواهد کرد.