مقوله کیفیت محصول، یکی از مهمترین فاکتورهای موثر بر تقویت قدرت رقابت و تثبیت جایگاه برند سازمانی به شمار میآید. تمرکز بر تولید محصولات باکیفیت علاوه بر پاسخگویی مناسب به نیاز مشتریان، فرصتهای جدیدی را برای توسعه بازارهای هدف و افزایش درآمدها ایجاد میکند. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان یکی از بزرگترین بازیگران زنجیره فولاد و تامینکنندگان خوراک فعالان این صنعت، موضوع تولید محصولات باکیفیت را محور فعالیتها و برنامهریزیهای خود قرار داده است. از آنجایی که دامنه فعالیتهای چادرملو از معدن تا تولید شمش را شامل میشود، پارامترها و عوامل موثر بر تولید در هر حلقه از زنجیره در این شرکت به صورت مستمر ارزیابی میشوند. علاوهبراین، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو همسو شدن با تحولات فضای کسبوکار بخش معدن و صنایع معدنی را دنبال میکند تا به این ترتیب، ضمن افزایش کارآمدی و بهرهوری خطوط تولید، در مسیر بهبود مستمر کیفیت محصولات خود حرکت کند. در این راستا، همکاری با شرکتهای دانشبنیان و سرمایهگذاری برای تقویت نوآوری و خلاقیت در اولویتهای شرکت معدنی و صنعتی چادرملو قرار دارد.
قائممقام مدیرعامل شرکت آلومینیوم المهدی گفت: شرکت آلومینیوم المهدی برنامه همهجانبهای را در حوزه مدیریت دانش دنبال میکند. این شرکت برای ایجاد یک فرهنگ سازمانی در سازمان برنامهریزی کرده است تا به این ترتیب فرهنگ مشارکتی در نظام مدیریت دانش و تشویق پرسنل جهت به اشتراکگذاری دانش از طریق برگزاری کارگاهها و دورههای آموزشی، انجمنهای خبرگی و تبلیغات ایجاد شود. همچنین طراحی و اجرای یک سیستم نظاممند و منسجم مدیریت دانش با الگوبرداری از شرکت مپنا و اجرای طرح کارتوگرافی دانش گروه مپنا با هدف گردآوری، گسترش و بهکارگیری دانش، دیگر برنامه شرکت المهدی در حوزه مدیریت دانش محسوب میشود.
مجری طرح مواد و عناصر معدنی حیاتی و راهبردی ایمیدرو اعلام کرد: این سازمان برای تامین مواد معدنی حیاتی و راهبردی کشور، پنج راهکار را طی امسال اجرایی کرده است.
یکی از مهمترین پیشنیازهای ترقی و پیشرفت بنگاههای اقتصادی در فضای رقابتی کسبوکار امروز، تولید کالاها و محصولات رقابتپذیر و با کیفیت بالا است. کیفیت محصول، همواره عاملی برای اعتبار بخشیدن به جایگاه برند سازمانی در ذهن مشتریان و جلب رضایت آنها محسوب میشود. از این رو، شرکت جهان فولاد سیرجان در سالهای اخیر بر ارتقای کیفیت محصولات مطابق با استانداردهای بینالمللی و همراستا با انتظارات مشتریان متمرکز شده است. گستردگی زنجیره ارزش در این مجموعه که به عنوان مزیت رقابتی ارزشمندی نیز تلقی میشود، بر اهمیت حفظ و ارتقای کیفیت محصول میافزاید. بنابراین راهبردهای این شرکت در سالهای اخیر به سمت مدیریت کیفیت کارآمدتر و جامعتر هدایت شدهاند. دریافت گواهینامهها و استانداردهای ملی و بینالمللی، مهر تاییدی بر کیفیت محصولات این شرکت است. شرکت جهان فولاد سیرجان با توجه به توانمندی در تولید محصولات باکیفیت و چشماندازهای خود، طرحهای افزایش ظرفیت تولید و توسعه سبد محصول را در دستور کار دارد و با بهرهبرداری از این طرحها و عرضه محصولات باکیفیت، نقش و جایگاه این شرکت در بازار داخلی و بینالمللی ارتقا مییابد.
ايران به واسطه توسعه و پيشرفتهای صنعتی حاصل شده طی يک دهه اخير، در حال حاضر به عنوان يکی از 10 توليدکننده برتر فولاد در جهان شناخته میشود که جای بسی افتخار و خشنودی است. در حالی که انواع محصولات فولادي با کيفيت و قيمت مناسب توسط شرکتهای داخلي توليد و در بازار عرضه میشود اما با اين حال، شاهد واردات برخي از توليدات مانند ورق گالوانيزه به کشور هستيم که همين مسئله عملکرد توليدکنندگان داخلی را تحت تاثير قرار داده است.
طی نشست رسانهای مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس که در روز چهارشنبه دوم آبان ماه ۱۴۰۳ در حاشیه دومین روز از بیست و ششمین سمپوزیوم و نمایشگاه بینالمللی فولاد کیش برگزار شد، مرد سال فولاد ایران ضمن اشاره به ثبت بزرگترین تامین مالی در تارخ بورس کشور توسط شرکت صبا فولاد خلیج فارس، از تکمیل پروژه توسعهای احداث واحد احیا مستقیم با ظرفیت تولید سالیانه ۱٫۷۶ میلیون تن بریکت گرم ظرف ۳۰ ماه و در ادامه تولید محصولات نهایی تخت در این مجتمع خبر داد.
شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور یکی از فعالان در حلقههای نخست زنجیره فولاد کشور است که با توجه به جایگاه استراتژیک در تامین خوراک واحدهای فولادی، همواره مقوله ارتقای کیفیت را به عنوان یکی از اولویتهای اساسی خود در نظر دارد. فعالیت این شرکت اکتشاف و استخراج ماده معدنی، تولید سنگآهن دانهبندی، کنسانتره و گندله سنگآهن را شامل میشود و با توجه این دامنه گسترده فعالیت، پارامترهای کیفی در هر مرحله به صورت دقیق در آزمایشگاههای کنترل کیفیت اندازهگیری میشوند. شرکت صبانور در راستای ارتقای کیفیت محصولات نهایی علاوه بر آزمایشهای کیفیتسنجی، از تکنولوژیهای مناسب تولید و سیستمهای ارزیابی عملکرد مناسب استفاده میکند و برنامههای متعددی را نیز در خصوص آموزش منابع انسانی و ارتقای سطح دانش و مهارت منابع انسانی به عنوان عنصر کلیدی در رشد کمی و کیفی تولید در دستور کار دارد. دستاوردهای تولید و فروش شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور در ماهها و سالهای اخیر، گواهی بر مثمرثمر بودن اقدامات و برنامههای این شرکت به شمار میآید.
يکی از نکات برجسته که اهميت توسعه صنعت استراتژيک فولاد در داخل کشور را طی ساليان اخير دو چندان کرده، بومیسازی قطعات و تجهيزات مورد نياز فولادسازان بر پايه دانش و تجربه متخصصان داخلی و شرکتهای دانشبنيان بوده است؛ از طرفی، مقوله نوآوری نيز به خوبی توسط دانشبنيانها و استارتآپهای فولادی در حال اجراست و از اين رو ميتوان گفت صنعت فولاد ايران مسير درستی را در پيش گرفته است. شرکت توسعه اقتصادی پايدار فراگير (تافکو) به عنوان يکی از شرکتهای زيرمجموعه گروه فولاد خوزستان، از جمله شرکتهايی به شمار میآيد که به نتايج قابلتوجهی در اين دو حوزه يعنی «بومیسازی قطعات و تجهيزات» و «نوآوری» دست يافته و...
بر اساس اعلام وزیر کار شیوهنامه یکپارچه ایمنی و اصلاح الگوی پرداخت دستمزد در معادن زغالسنگ با مشارکت کارفرمایان در حال انجام است و نظام پرداخت دستمزد به کارگران معادن و ضریبهای شغلی در معادن مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.